精明的 CEO 和高管们都知道,普通的面试问题无法让他们了解到更多自己想知道的信息,也无法确定求职者是否是他们正需要的。
应该还能用
【外评】谷歌:从源头消除内存安全漏洞
【外评】在 RiSC-V 上运行《巫师 3》游戏
【外评】法官驳回大部分 GitHub Copilot 版权索赔要求
谷歌内部推出 SQL 中的管道(Pipe)语法
你们干扰不了我写开源代码
【外评】FreeBSD 将 Rust 纳入基本系统
【外评】电脑从哪里获取时间?
【外评】为什么 Stack Overflow 正在消失?
有时