如果你在高级职位上呆得太久，你就会受到 “高级软件工程师诅咒 “的诅咒
写这篇文章的目的主要是，这段时间处于自己找工作的一个状态，总结了自己工作近一年来的得与失，不为别的，有幸有人看到，就当浪费你的一点点时间，希望对你有帮助。文采不怎么样，多多包涵。
2017年的春节已经过去了，大家换工作的心，是 否早已蠢蠢欲动？如果是，请继续看！当你面试结束后，你该如何判断这个工作的好坏呢？今天小编就为大家介绍8问题检测法，只需回答这8个问题，就能判断工 作的好坏。你也可以在面试的时候，偷偷给这家公司测试一下，如果你的回答里面有 2 个 yes
不知道你想没想过这个问题：为什么很多人老抱怨工资低，却迟迟不肯离职？
有网友在知乎提问：最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？
（1）A到乙公司接手了原来B的工作，工资涨了50%。（2）B到甲公司接手了原来A的工作，工资涨了30%。（3）更重要的是，甲、乙公司的老板都爽了，对新进来的员工的表现都非常满意。
需要一些动力来辞职或避免被一家坏公司聘用？那么千万不要错过下面这些内容。我在本地聚会和会议上获知了大家在公司里正面临的问题。我通常会提供一些有关开发实践的演讲，但总有一些搞开发的同事表示虽然他们同意我说的观点，但是他们发现很难应用到他们的工作环境中。在我的职业生涯中我也多次有过相同的感受。
一些程序员梦想着跳槽。他们想开始一个新的职业生涯或者跳槽来赚取更多的钱。跳槽最好的方法是什么呢？跳槽可行吗？每一个程序员都适合跳槽和能获得一份更好的工作吗？
之前，如果你每几年换一次工作，人们会觉得你的简历上有 “污点”。面试官会觉得你无法胜任一份工作，与同事相处不好，或者你对公司不忠诚，不能承担任务，等等。
不过，即使如此，跳槽也不要着急。每年3-4月 份跳槽时，薪水涨幅最大。2015年4月 份跳槽的人，平均薪资涨幅超过 40%，而 2月 份最低，增幅不到 10%。
程序员工作仅仅是为了钱吗？ NO！工作的一个很重要的目的是获取薪水，获取更多的薪水。但，这仅仅是一方面，很多时候，决定你是否愿意在一家公司持续工作下去的原因和钱无关。
记得我毕业的时候看程序员的工作，那时年薪十万都觉得很高了（2009 年毕业）。但是最近招聘程序员，怎么动不动就要大几十万？最近团队在做互联网薪资数据分析相关工作，有感而发。我基于数据进行分析，总结制作出了一张信息图：《程序员跳槽指南》 希望对大家有所帮助，不过数据多分布在一线互联网公司优秀的工程师，相较同龄人可能偏高，欢迎拍砖。
对于许多工程师来说，“最理想的工作”就是进入硅谷科技巨头公司，比如Google，Facebook或是Twitter。所以去年夏天，当公司的实习生Vedant说他收到了苹果录取通知书时，我并不感到意外。
美国有个最糟糕的秘密，在同一家公司年资两年以上的员工，平均年薪都会较低。在同一家公司待两年的人，一辈子的薪水平均会少 50%。
应该还能用
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有时
