永远都是黑压压的一大片，拉出来十个人，其中有七个是创业者，还有两个是投资人，剩下一个才是媒体人。很明显，现在的创业者有点太过剩了。
如果你写的是“学习，做决定，倾听，风险，销售，努力工作，从零开始创造某个东西”，说明你已经做好了创业的准备
李开复表示，虽然台湾整体经济有些挑战，起薪也不是太高，但是年轻人一定要多看国外网站，全世界最有价值的就是美国、尤其是硅谷，创新力最高。
有很多文章和博客都在为创业者如何找到一个绝佳的技术合伙人指点迷境，而在现实中想要找到一个技术合伙人是其实并不困难。
美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101科技创业公司的失败案例，总结出了创业公司失败的20大主要原因，包括融资烧完、竞争力不足、产品糟糕和商业模式不佳等。
之前在缘创派上活跃过几天，不少朋友也咨询过我程序员如何参与创业的问题，给点建议。
不妨先从创业年龄看起。谷歌和雅虎的故事说明了毕业生也能建立成功的创业公司。随着人们对创业年龄的通常期望逐渐下降, YC 成为一种寻找最小创业年龄的方法。
人们常说在商业领域你应该往大的方向想。然而，当你面临职业选择的时候，你是否试过往“小的方向”想呢？从我的个人经验来看，在初创公司上班就像是坐过山车，能给你带来奇妙无比的体验，同时还能教会你一些人生道理。
列出的 8 个矛盾的特质，有助于增加创业者成功的机会，但我认为大多数的创业者没有时间去一一比对自己是否符合。创业者都是简单的人，他们坚信自己的想法，然后努力让自己的想法成为现实。而这也往往也是他们成功的关键。
随着我的创业经历越来越丰富，有越来越多的人开始向我寻求创业的建议，比如“我该不该创业”、“我什么时候创业比较好”等等。对于这些问题，我的答案随着我经历的变化而不断变化。最开始，我会鼓励人们勇敢的去创业，但现在，我绝对不会再这样做了。
我花了一年的时间去扮演全职独立开发者的角色，并花了另外一年时间断断续续致力于这项工作。我并未真正完成游戏，所以我写本文的时机可能稍早，不过这款游戏将会在年末的时候与大家见面。总之，这真的是一次很棒的经历，但这同时也是我迄今为止的人生中最困难的一段时间。
如果有人要你形容一下创业者，你会用什么词?充满激情的?专注敬业的?积极乐观的?当然，这些都可以。不过用“不安分”和“找麻烦”更贴切一些。下面提到的 15 个特征、特点、性格能否用来描述你?如果可以的话，你将可能成为一名伟大的创业者(如果没有行动，那就是伟大的口头创业者)。
每天都会有很多新语言、数据库等的炒作。但是究竟实际在使用的技术有哪些？好的初创企业使用的技术会不会跟不那么好的那些所使用的技术有所不同呢？
企业家都擅于交际吗？那可不一定。许多人都会觉得，要当一名成功的企业家，个性就一定要大方，还要笑声爽朗，或者一到派对现场，就会以高超的社交技巧变成众人焦点。但是，这些真的是必备特质吗？其实不然。
可以说，程序员的大部分时间都花在调试程序上。某个客户提交了一个非常紧急的问题，你必须尽快解决它；服务器的CPU负载过量，你必须找出原因；部分数据被损害，你必须找出罪魁祸首……作为程序员，你必须具备娴熟的调试技巧才能快速应付这些问题。
创业真的很辛苦，每天都在面对着不同的挑战，不断地有人在看衰，不然就是遇到经费问题；一般人遭遇到这样的情形，多半一下就举白旗投降了。但是要做一位创业家，第一件事情就是要和一般人不同，在再艰困的情况下，都依旧向前进，才有可能成功。
Heidi Roizen 一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了 14 年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在，她是 DFJ Venture 的一位风投家，她还在斯坦福主讲一门名叫“企业家精神”的课程。她几乎认识硅谷的所有重要人物并且灵活地运用着自己的影响力。哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。
应该还能用
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有时
