产品经理遭开发人员暴打当事人回应:非网传原因

产品经理| 2018-08-03

8月2日，一段“办公室打架”视频消息在网络流传，并引起热议。该消息称“据称某互联网公司产品经理提了个要求，要求APP开发人员可以做到根据用户的手机壳来改变软件主题颜色，然后就干起来了”。然而，南都记者调查发现，打架的真相并非如此。

图0：产品经理遭开发人员暴打当事人回应:非网传原因

瞅了一眼发生争执一周后两外包人员再次见面发生扭打

南都记者经过核实得知，视频里打架的二人是平安产险科技中心外包人员。南都记者联系了视频中打架的当事人之一谢某，谢某告诉记者，他确是平安的员工，但网传的原因并不真实，他此前根本不认识与他发生争执的李某。

谢某称，上周一（7月23日）午休时，他趴在座位上休息，起来的时候，看了一眼经过的李某，结果被李某无端挑衅，“他冲到我的座位面前，指着我问，‘你瞅啥？！’”，随后二人发生争执。

谢某说，在发生争执后一周，李某都没有在公司里出现。7月31日，谢某在公司再次见到李某，想上前与他理论，结果两人就开始扭打，也就有了视频里的那一幕。

图1：产品经理遭开发人员暴打当事人回应:非网传原因

两人均已不在平安工作通告对两位当事人予以除名

谢某告诉记者，这件事已经结束，他与李某也已达成和解。网上有消息称，两人已被中国平安开除。不过该消息尚未得到中国平安的官方确认。目前，涉事二人均已不在平安工作，至于是被辞退还是主动辞职，谢某表示“不方便透露”。

此外，南都记者从中国平安内部人士处获取到一份由“科技中心人事行政室”发出的通告。通告称，“7月31日上午，科技中心外包员工谢某云和李某胜因个人原因在PAFC19楼职场发生强烈肢体冲突。该行为严重违反公司制度，对职场秩序造成恶劣影响。根据相关规定，现对两位当事人予以除名。人事行政室将进一步加强职场秩序和员工行为管理，对于违规事件，严惩不贷。”不过，截至记者发稿尚未得到中国平安或者平安产险的官方核实。